辛店村東片村莊鳥瞰圖

　　辛店村黨總支書記趙茂剛(左)為群眾講解“掃一掃，走進辛店村”智慧平臺操作流程

　　“鄉(xiāng)村光榮榜”先進人物合影

　　剛剛落成的辛店村多功能廳(移風易俗服務大廳)

　　辛店村表彰2023年考入本科院校優(yōu)秀學子大會

　　邀請陜州區(qū)文聯(lián)書法家為群眾書寫春聯(lián)

　　辛店村辛店嘉園小區(qū)

　　辛店村黨群服務中心

　　金秋時節(jié)，走進陜州區(qū)大營鎮(zhèn)辛店村，村容干凈整潔、產業(yè)發(fā)展興旺、村民安居樂業(yè)……生機勃勃的鄉(xiāng)村新貌讓人眼前一亮。

　　自2019年7月趙茂剛擔任辛店村黨總支書記以來，該村黨總支實現了從“無星”到“五星”黨支部的華麗蛻變，村集體經濟更是步入穩(wěn)健增長的快車道：短短數年間，收入從2019年的45萬元躍升至2023年的85萬元，預計2024年將歷史性突破120萬元大關。伴隨經濟的蓬勃發(fā)展，辛店村人均純收入亦水漲船高，2023年已達2.6萬元，并榮獲“全國文明村”、“全國敬老工作模范村”、全國“美德在農家”活動示范點等殊榮。

　　辛店村758戶2233人，面對人均耕地僅0.29畝的嚴峻挑戰(zhàn)，村黨總支以非凡的智慧與勇氣，深度融合“黨建+治理”“黨建+產業(yè)”“黨建+人才”“黨建+服務”四大戰(zhàn)略板塊，開創(chuàng)性地走出一條鄉(xiāng)村振興的新路徑，不僅大幅提升了村集體經濟實力，更構建了和諧有序、充滿活力的鄉(xiāng)村治理新生態(tài)，激發(fā)了鄉(xiāng)村發(fā)展的強大潛能，成為我市鄉(xiāng)村振興的璀璨明珠與鮮活樣板。

　　“黨建+治理” 創(chuàng)新機制構建和諧家園

　　辛店村積極探索“黨建+治理”新模式，通過黨員目標分類管理、“三務公開”陽光管理和矛盾化解網格管理三大舉措，有效提升了基層治理水平。

　　辛店村勇于開拓，率先在陜州區(qū)啟動了黨員“閃亮工程”項目，致力于持續(xù)提升黨員管理工作的科學性、制度完善性與操作規(guī)范性。根據黨員和入黨積極分子的具體情況，精心劃分為六大管理類別：針對在職黨員實行目標式管理，強化崗位責任與貢獻;對致富黨員采取引領式管理，激勵其引領致富并助力鄉(xiāng)村振興;對普通黨員則實行日常式管理，確保其先鋒作用的持續(xù)發(fā)揮;對在外流動黨員實行跟蹤式管理，確保黨員身份與責任不因地域而淡化;對年老黨員實行關愛式管理，鼓勵其繼續(xù)為社會發(fā)展貢獻力量;對入黨積極分子實行系統(tǒng)性培養(yǎng)管理，為黨組織注入新鮮血液與活力。

　　為進一步激發(fā)基層黨組織與黨員的內在潛能，該村通過推行黨員亮身份、亮承諾、亮積分，促使在職黨員立足崗位作貢獻、致富黨員帶頭致富助振興、在外黨員離村不離黨組織、老黨員發(fā)揮余熱建新功。今年，黨員承諾完成326項實事好事。

　　值得一提的是，在外黨員趙立超，憑借其廣泛的人脈資源，成功介紹了一宗位于河北唐山、價值1500萬元的工程項目，該項目對工程機械需求巨大。得知這一信息后，辛店村在貴州租賃工程機械的村民迅速響應，積極對接，為家鄉(xiāng)工程機械租賃業(yè)帶來了業(yè)務增長，實現了資源共享、互利共贏的良好局面。

　　此外，該村還構建了“三務公開”的透明管理體系，創(chuàng)新推出了“掃一掃，走進辛店村”智慧平臺，集成了18個功能模塊與30余項豐富內容，實時推送黨務、村務、財務信息以及惠農惠民政策，極大地提升了服務效率與透明度。村民們只需掃一掃二維碼，就能即時獲取村情概況、黨建工作、鄉(xiāng)村振興進展、三資管理動態(tài)、公開公示信息、廉政監(jiān)督情況、社會保障政策、鄉(xiāng)風文明建設、平安創(chuàng)建成果等方面的最新資訊，這一舉措得到了省委組織部的高度評價。

　　在矛盾糾紛化解方面，辛店村構建了“黨總支·黨支部·小組長·群眾代表·黨員”五級聯(lián)動的網格化管理體系，并組建了包括“五老”調解隊、“巾幗”調解隊在內的多支志愿者服務隊伍，共計60余名成員。今年以來，共排查并成功化解16起矛盾糾紛，妥善處理35起鄰里問題，贏得了群眾的廣泛好評，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境奠定了堅實基礎。

　　“黨建+產業(yè)”

　　依托城市實現經濟騰飛

　　在辛店村的鄉(xiāng)村振興征程中，“黨建+產業(yè)”模式成為推動經濟繁榮的重要引擎，依托城市的輻射效應，實現了收益的顯著提升。

　　首先，辛店村在合作發(fā)展上勇于突破，成立了金滿田農民專業(yè)合作社，不僅有效整合了村里的土地資源，還創(chuàng)新性地建立了“雙綁”機制，即將農戶與合作社、市場緊密聯(lián)結，形成利益共同體。全村林業(yè)育苗面積因此擴大至340畝，為村集體經濟直接增收10萬元;辛店村還盤活集體土地，通過對外租賃，進一步為集體經濟貢獻15萬元的增收。此外，為了提升村民的就業(yè)技能與收入水平，村里整合了群眾擁有的96臺大型機械，成立了租賃服務協(xié)會，并加強了務工技能培訓，使得全村務工人員數量攀升至760余人。2023年全村集體經濟年收入更是達到85萬元，群眾人均收入也穩(wěn)步提升至2.6萬元，生活水平顯著提升。

　　其次，辛店村在高效農業(yè)方面謀篇布局，依托其獨特的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，緊抓沿黃生態(tài)廊道開發(fā)的歷史機遇，提出了“依城興三產，臨河建生態(tài)”以及“為城市服務，靠城市發(fā)展”的前瞻性發(fā)展理念。為此，村里規(guī)劃了總投資3000萬元的“水果公園”項目，占地面積310畝，旨在打造一個“四季開花，月月有果”的“百果園”，為周邊游客提供親子研學、詩意烹茶等多元化、高品質的旅游休閑體驗，從而有力促進了生態(tài)旅游的蓬勃發(fā)展。該項目建成后，預計將直接帶動100余人就業(yè)，每年為村集體增加收入30萬元。目前，該項目正處于緊鑼密鼓的設計評審與土地流轉階段，未來前景可期。此外，辛店村全力配合支持三門峽市污水處理廠二期擴建、中水再利用、餐廚垃圾處理3個市重點項目征地、拆遷等工作。

　　最后，辛店村還深入挖掘資源潛力，通過資源發(fā)包的方式增加集體與個人收入。村里成立了房屋租賃公司，對集體及群眾名下的閑置門面房進行統(tǒng)一管理和運營，村黨總支出面對接意向租戶，實現資源的高效配置與利益最大化。年底，公司將進行統(tǒng)一分紅，既增加了集體經濟實力，又讓村民分享到發(fā)展的紅利，實現了集體與個人的雙贏。這一系列舉措，不僅盤活了閑置資產，更為辛店村的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

　　“黨建+人才”

　　匯聚力量激活發(fā)展引擎

　　辛店村“黨建+人才”的深度融合模式如同一股強勁的東風，為村莊的發(fā)展注入了源源不斷的活力。該村始終保持前瞻性的視野，積極探索并實踐這一創(chuàng)新路徑，致力于構建一支既有深厚情懷又勇于擔當、兼具高素質與高水平的人才隊伍。

　　首先，辛店村黨總支書記趙茂剛深諳“聚天下英才而用之”的道理，每年春節(jié)之際，都會精心籌備鄉(xiāng)賢座談會，誠邀在外工作的杰出人士、德高望重的離退休老干部、勤勞致富的能手以及經驗豐富的離職村干部共聚一堂，不僅加深了鄉(xiāng)情鄉(xiāng)誼，更匯聚了來自四面八方的智慧與力量。今年，鄉(xiāng)賢座談會共征集到22條寶貴意見與建議，涵蓋經濟發(fā)展、文化教育、政策把握與干部素質提升等多方面，為辛店村的整體發(fā)展提供了豐富而深刻的啟示。

　　其次，辛店村深知教育是人才成長的基石，因此，特別設立助學金制度，以實際行動支持本村學子的求學之路。每年，對于成功考入本科院校的學子，村里都會慷慨解囊，發(fā)放1000元至2000元不等的助學金，以此激勵他們繼續(xù)深造，未來能夠回饋家鄉(xiāng)。2023年，這一善舉惠及15名優(yōu)秀學子，其中包括1名考入雙一流院校的高才生，共計發(fā)放助學金1.9萬元，不僅溫暖了學子的心田，也點燃了更多家庭對教育的希望之火。

　　再者，辛店村深入挖掘本土人才資源，將目光投向那些扎根鄉(xiāng)土、技藝精湛的“田秀才”與“土專家”。通過入戶走訪、鄉(xiāng)鄰推薦等多種方式，進行全面細致的排查與摸底，堅持“發(fā)現一個，儲備一個”的原則，不拘一格地選拔人才。在這一過程中，辛店村打破了傳統(tǒng)學歷的束縛，更加注重專業(yè)特長與實踐經驗，拓寬了選才的渠道。截至目前，已成功登記并建立了包含6名實用人才在內的人才信息數據庫，實現了對鄉(xiāng)土人才的分類化、動態(tài)化管理，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施提供了堅實的人才支撐。

　　“黨建+服務”

　　引領新風增進民生福祉

　　辛店村“黨建+服務”模式猶如一股清泉，不僅強化了黨組織的引領作用，還深刻促進了社會新風尚的形成與民生福祉的增進。

　　首先，辛店村致力于構建高品質的文化服務平臺，投資20萬元精心策劃并建成了新時代文明實踐廣場與孝賢文化廣場。這兩個場所為村民提供了豐富的文化活動空間，通過舉辦35場多樣化的文化活動，如文化展覽、健康講座、健康體檢、親子活動等，極大地激發(fā)了村民參與文化活動的熱情，有效推動了鄉(xiāng)村文化的繁榮與發(fā)展。

　　同時，辛店村積極響應社會變革的需求，投資150萬元建設了600平方米的移風易俗大廳。這一創(chuàng)新舉措不僅為村民紅白喜事提供了經濟實惠的舉辦場所，還成為村民舉辦各類文化活動的多功能中心，有效減輕了村民的經濟負擔，每年可為村民節(jié)省資金約10萬元，進一步弘揚了勤儉節(jié)約的良好風尚。

　　在尊老敬老方面，辛店村更是展現出深厚的人文關懷。村里每年從集體收入中拿出15萬元設立孝善基金，根據老年人的年齡梯度提供不同額度的補助，從220元到5100元不等，確保每位老年人都能感受到社會的溫暖與關懷。此外，辛店村還投資90萬元，建設了一座集居住、休閑、醫(yī)療等功能于一體的現代化養(yǎng)老院，為老年人提供了舒適的生活環(huán)境和全面的照護服務，讓老年人能夠安享晚年，也讓在外工作的子女能夠更加安心地投入工作。

　　在推動民生實事方面，辛店村更是以實際行動踐行了為人民服務的宗旨。近3年來，村里共投入430萬元資金，成功實施了包括生產道路硬化、太陽能路燈安裝、地埋管道鋪設等在內的12項民生工程。這些項目的實施不僅改善了村民的生產生活條件，還提升了村莊的整體形象和居住環(huán)境，讓村民在享受便利生活的同時，也感受到黨組織對民生問題的重視和關心。

　　“接下來，辛店村將繼續(xù)深化‘黨建+’模式，以黨建引領鄉(xiāng)村振興、壯大村集體經濟、增進民生福祉、傳承鄉(xiāng)村文化。我們將持之以恒，書寫新時代鄉(xiāng)村振興的辛店新篇章，繪就一幅生態(tài)宜居、產業(yè)興旺、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的美麗畫卷。”辛店村黨總支書記、村委會主任趙茂剛信心滿滿地說。