本報訊(記者陳林道)12月19日，市委人才工作領導小組(擴大)會議召開，嚴格落實中央人才工作會議和全國、全省組織工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想、咬定目標，強化舉措、狠抓落實，持續(xù)深化拓展“1+8”人才政策體系，以人才工作高質量為現代化三門峽建設提供有力支撐。市委書記、市委人才工作領導小組組長范付中主持會議并講話。

　　市委副書記、組織部部長吳海燕，市委常委、秘書長郭鴻勛，市委常委、常務副市長萬戰(zhàn)偉，副市長衛(wèi)祥玉，三門峽社會管理學院黨委書記李平等出席會議。

　　會議集中學習了習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想、省委書記樓陽生在2023年新當選“兩院”院士座談會上的講話精神，聽取了第四批人才項目評審情況、人才公寓建設情況、人才待遇資金落實情況等匯報，進行了2023年度人才工作專項述職。

　　會議指出，科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。全市上下要提高政治站位，扛牢使命責任，樹牢“抓人才就是抓創(chuàng)新抓發(fā)展”的理念，堅定不移實施創(chuàng)新驅動、科教興市、人才強市“首位戰(zhàn)略”，聚焦創(chuàng)新引育人才，匯聚人才服務創(chuàng)新，做好新時代人才工作，夯實高質量發(fā)展根基。

　　會議強調，要聚焦關鍵重點，抓好工作落實。統(tǒng)籌產業(yè)、企業(yè)、事業(yè)。以產業(yè)為方向，突出精準引育，加快構建“以產聚才、以才興產、產才融合”的工作格局;以企業(yè)為主體，突出以用為本，賦予企業(yè)在人才評價中的更多“話語權”;以事業(yè)為激勵，突出共享共贏，營造干事創(chuàng)業(yè)空間，構建股權激勵機制，讓人才變成“合伙人”“自己人”。統(tǒng)籌運營、運作、運轉。抓運營，強化機制配套，以政策“升級”釋放人才“引力”;抓運作，強化要素保障，全周期支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);抓運轉，強化資源統(tǒng)籌，推動創(chuàng)新和人才資源配置更加精準、更為便利。統(tǒng)籌效率、效益、效果。優(yōu)化流程提效率，實現人才服務“一碼通辦”，優(yōu)先保證重要平臺人才需求，盡快推動第四批人才項目落地;加快轉化增效益，完善評價導向，為人才“松綁減負”，激勵干部敢為、部門敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng);打造品牌強效果，深入實施高層次人才引進、拔尖人才培養(yǎng)項目，持續(xù)推進人才高地建設。

　　會議強調，要加強組織領導，提升工作質效。堅持黨管人才原則不動搖，壓實工作責任，改進能力作風，嚴格考核獎懲，加快構建市縣聯動、部門協作、各司其職、密切配合的人才工作格局，切實以人才“第一資源”護航現代化三門峽建設。

　　人才項目評審專家、市直有關部門負責同志參加會議。