黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，黨建興則事業(yè)興。2025年以來，中鐵十二局黨委深入貫徹落實(shí)中國(guó)鐵建黨委“基層黨建質(zhì)效提升年”活動(dòng)部署要求，立足企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，以清單化管理錨定目標(biāo)、以常態(tài)化督導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任、以創(chuàng)新性載體破解難題、以成果化推廣凝聚合力，將8個(gè)方面34項(xiàng)具體落實(shí)舉措轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的生動(dòng)實(shí)踐，讓紅色引擎持續(xù)釋放強(qiáng)勁動(dòng)能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

清單化分工+差異化認(rèn)領(lǐng)織密責(zé)任落實(shí)“一張網(wǎng)”

基層黨建工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，如何確保各項(xiàng)任務(wù)不打折扣落地？集團(tuán)公司黨委給出的答案是：把“責(zé)任狀”寫細(xì)，把“任務(wù)書”列明。

活動(dòng)啟動(dòng)之初，集團(tuán)公司黨委便結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、隊(duì)伍建設(shè)等實(shí)際，制定印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)中國(guó)鐵建黨委“基層黨建質(zhì)效提升年”活動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)工作清單的通知》，將活動(dòng)核心內(nèi)容系統(tǒng)拆解為8個(gè)方面34項(xiàng)具體任務(wù)，逐一明確責(zé)任部門、責(zé)任單位和完成時(shí)限，實(shí)現(xiàn)總部各部門、所屬單位黨組織與重點(diǎn)工作事項(xiàng)的精準(zhǔn)掛鉤，構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任落實(shí)體系。

舉辦黨建鏈建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)

考慮到所屬單位規(guī)模差異、經(jīng)營(yíng)范圍及黨建工作基礎(chǔ)強(qiáng)弱不同，集團(tuán)公司黨委創(chuàng)新采用“組織指定+主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)”相結(jié)合的分工模式，重點(diǎn)推進(jìn)黨建鏈延伸、駐隊(duì)黨代表、黨員進(jìn)班組、“小政委”選派等8類創(chuàng)新機(jī)制載體建設(shè)。“這種分工方式既保證了重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌推進(jìn)，又充分發(fā)揮了各單位的主觀能動(dòng)性，讓大家能結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)精準(zhǔn)發(fā)力。”比如對(duì)于AI黨建等創(chuàng)新舉措，鼓勵(lì)科技資源豐富的單位先行探索，確保每項(xiàng)創(chuàng)新工作都有專門組織統(tǒng)籌、專業(yè)力量落實(shí)。

為推動(dòng)責(zé)任層層傳導(dǎo)，集團(tuán)公司黨委還配套制定了“黨委書記、班子成員落實(shí)黨建責(zé)任工作清單”，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、基層黨組織具體落實(shí)的工作機(jī)制，通過定期述職、專項(xiàng)督查等方式，倒逼黨建責(zé)任落到實(shí)處。在此基礎(chǔ)上，又出臺(tái)了《兼職黨務(wù)工作者履職評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，不斷提升黨建工作制度化、規(guī)范化水平。

常態(tài)化督導(dǎo)+精準(zhǔn)化施策筑牢規(guī)范建設(shè)“壓艙石”

強(qiáng)化政治建設(shè)是提升基層黨建質(zhì)效的核心要義。針對(duì)不同領(lǐng)域黨建工作特點(diǎn)，集團(tuán)公司黨委精準(zhǔn)施策、分類推進(jìn)。在考核評(píng)價(jià)方面，優(yōu)化黨建責(zé)任制考核方式，推行強(qiáng)制分布評(píng)價(jià)機(jī)制，將考核結(jié)果與干部選拔任用、績(jī)效薪酬等直接掛鉤，以嚴(yán)考核倒逼真履職，切實(shí)提升黨建工作實(shí)效。

“黨建工作不能懸在空中，必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、深度融合，才能真正發(fā)揮引領(lǐng)保障作用?！睘榇?，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以創(chuàng)新思維破解融合難題，打造了一批特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的黨建工作載體。

昌九高鐵項(xiàng)目黨支部與江西贛江海螺水泥公司黨支部簽訂《黨建鏈工作方案》

在黨建鏈建設(shè)方面，集團(tuán)公司黨委結(jié)合工程建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)，組織召開黨建鏈建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)，通過實(shí)地觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、集中研討等形式，系統(tǒng)梳理形成“162”黨建鏈建設(shè)工作模式，為全集團(tuán)黨建鏈建設(shè)提供了清晰指引。

四公司昌九鐵路項(xiàng)目部黨支部在兩級(jí)黨委指導(dǎo)下，先行先試，與江西贛江海螺水泥公司黨支部簽訂了水泥保障供應(yīng)聯(lián)創(chuàng)共建方案，圍繞信息互通、流程優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等5個(gè)方面形成共建任務(wù)清單，謀劃構(gòu)建了“四個(gè)機(jī)制”，推動(dòng)黨建鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈相融合。

“小政委”選派工作機(jī)制則是集團(tuán)公司黨委推動(dòng)黨建下沉一線的又一創(chuàng)新舉措，以優(yōu)化基層黨建工作方式為突破口，構(gòu)建“小政委”“選、用、管、評(píng)”的全鏈條工作體系，有針對(duì)性地幫扶基層黨支部不斷加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，已經(jīng)成為華南公司提升基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平的重要抓手。

小政委與勞務(wù)隊(duì)伍代表訪談

此外，集團(tuán)公司黨委還指導(dǎo)所屬單位結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新推行“黨員立項(xiàng)攻關(guān)”“黨建進(jìn)班組”等特色機(jī)制，在重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、技術(shù)創(chuàng)新突破、安全生產(chǎn)管控等關(guān)鍵領(lǐng)域設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，推動(dòng)黨員干部帶頭破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題，切實(shí)將黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能。

成果化推廣+“領(lǐng)頭雁”孵化凝聚比學(xué)趕超“正能量”

“成熟一個(gè)、推廣一個(gè)”是集團(tuán)公司黨委總結(jié)推廣黨建工作經(jīng)驗(yàn)的基本原則?；顒?dòng)開展以來，集團(tuán)公司黨委通過試點(diǎn)先行、經(jīng)驗(yàn)提煉、全面推廣的路徑，系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)新實(shí)踐成果，制定印發(fā)了《在工程項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)建立駐隊(duì)黨代表工作機(jī)制的指導(dǎo)意見》《關(guān)于推行“小政委”選派工作機(jī)制的通知》等制度辦法，為各級(jí)黨組織提升黨建質(zhì)效提供了可復(fù)制、可推廣的制度支撐。

駐隊(duì)黨代表在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

為營(yíng)造“比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位”的濃厚氛圍，集團(tuán)公司黨委還在企業(yè)微信公眾號(hào)開設(shè)“基層黨建質(zhì)效提升”專欄，編發(fā)專題微信8篇，集中展示基層黨組織在黨建鏈延伸、黨員立項(xiàng)攻關(guān)等工作中的特色做法和成功經(jīng)驗(yàn)。這些報(bào)道既有宏觀的機(jī)制創(chuàng)新介紹，也有微觀的一線實(shí)踐故事，生動(dòng)展現(xiàn)了各級(jí)黨組織在“基層黨建質(zhì)效提升年”活動(dòng)中的生動(dòng)實(shí)踐和豐碩成果，激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

基層黨建質(zhì)效提升的關(guān)鍵還要看“領(lǐng)頭雁”，集團(tuán)公司黨委牢牢抓住黨支部建設(shè)這個(gè)根本和關(guān)鍵，聚焦建強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍這個(gè)“牛鼻子”，進(jìn)一步深化黨支部書記任職資格管理，持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目書記后備人員的選拔、培養(yǎng)與儲(chǔ)備，按照“儲(chǔ)雁計(jì)劃2.0”行動(dòng)方案部署，2025年8月在武漢組織舉辦第二期工程項(xiàng)目黨支部書記（后備人員）任職資格考試與強(qiáng)化訓(xùn)練班，持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。

下一步，集團(tuán)公司黨委還將持續(xù)嚴(yán)格過程督促指導(dǎo)各創(chuàng)新載體推進(jìn)實(shí)施，采取試點(diǎn)探索、成果推廣、建章立制等方式，以點(diǎn)帶面推動(dòng)企業(yè)基層黨建工作再上新臺(tái)階。